Affaire T-179/23: Arrêt du Tribunal du 11 décembre 2024 – FFPE section Conseil/Conseil ( Droit institutionnel – Accord conclu entre le Conseil et des organisations syndicales ou professionnelles pour la mise en œuvre de l’article 10 quater du statut – Procédure de vérification des critères de reconnaissance et de représentativité des organisations syndicales ou professionnelles – Note informant des résultats de la procédure de vérification – Obligation de motivation – Principe de bonne administration – Principe d’exécution de bonne foi – Liberté syndicale )

Arrêt du Tribunal du 11 décembre 2024 – FFPE section Conseil/Conseil

(Affaire T-179/23) (1)

(Droit institutionnel - Accord conclu entre le Conseil et des organisations syndicales ou professionnelles pour la mise en œuvre de l’article 10 quater du statut - Procédure de vérification des critères de reconnaissance et de représentativité des organisations syndicales ou professionnelles - Note informant des résultats de la procédure de vérification - Obligation de motivation - Principe de bonne administration - Principe d’exécution de bonne foi - Liberté syndicale)

(C/2025/721)

Langue de procédure: le français

Parties

Partie requérante: Section Conseil de la Fédération de la fonction publique européenne (FFPE section Conseil) (Bruxelles, Belgique) (représentants: A. Champetier et S. Rodrigues, avocats)

Partie défenderesse: Conseil de l’Union européenne (représentants: M. Bauer et I. Demoulin, agents)

Objet

Par son recours, la requérante demande, d’une part, sur le fondement de l’article 263 TFUE, l’annulation de la note du Conseil de l’Union européenne du 3 avril 2023 relative au résultat de la seconde procédure de vérification la concernant, en tant qu’elle suspend les droits qui lui avaient été conférés en tant qu’organisation syndicale ou professionnelle représentative et, d’autre part, sur le fondement de l’article 268 TFUE, la réparation du préjudice moral qu’elle aurait subi de ce fait.

Dispositif

(1) JO C 179 du 22.5.2023.