Jurisprudence CJUE62023TN0004

Affaire T-4/23: Recours introduit le 6 janvier 2023 — PS/SEAE

CELEX62023TN0004
TypeJurisprudence CJUE
Datevendredi 6 janvier 2023

Résumé IA

Ce recours concerne un litige entre un fonctionnaire et le Service européen pour l'action extérieure (SEAE) relatif à une décision de classement dans la fonction publique européenne. L'affaire porte sur l'interprétation des règles statutaires applicables aux agents, notamment en matière de procédure administrative et de droits des fonctionnaires.

Texte intégral

11.4.2023

FR

Journal officiel de l'Union européenne

C 127/41


Recours introduit le 6 janvier 2023 — PS/SEAE

(Affaire T-4/23)

(2023/C 127/53)

Langue de procédure: l’anglais

Parties

Partie requérante: PS (représentants: S. Rodrigues et A. Champetier, avocats)

Partie défenderesse: Service européen d’action extérieure

Conclusions

La partie requérante conclut à ce qu’il plaise au Tribunal:

Annuler la décision Ares(2022)6765407 du Service européen d’action extérieure du 30 septembre 2022 rejetant la réclamation du 20 mai 2022 et, en dans la mesure du nécessaire, annuler la décision du 22 février 2022 rejetant sa demande indemnitaire du 20 octobre 2021;

ordonner le paiement d’un montant de 65 000 euros à titre de compensation financière de son préjudice professionnel, d’un montant de 75 000 euros à titre de compensation financière pour le préjudice causé à sa santé et d’un montant de 3 289 200 euros à titre de compensation financière de son préjudice matériel;

ordonner le remboursement de tous les dépens exposés pour le présent recours.

Moyens et principaux arguments

À l’appui du recours, la partie requérante invoque les moyens suivants.

1.

Premier moyen tiré du fait que le défendeur a commis des fautes et a adopté un comportement illégal en ce que:

La mutation vers un autre poste a entraîné une nette diminution du niveau professionnel du requérant par rapport au niveau professionnel correspondant aux tâches et fonctions pour lesquelles il avait été engagé au sein d’une délégation de l’UE dans le pays tiers concerné;

Il a enfreint son devoir de sollicitude incombant normalement à l’administration en ne prenant pas en compte les graves conséquences de la décision soudaine de résiliation du contrat du requérant et que son transfert impliquait pour le bien-être du requérant et de sa famille.

2.

Deuxième moyen tiré de l’existence d’un préjudice subi par le requérant, dès lors que le comportement fautif du défendeur a été lourd de conséquences pour le requérant, menant à deux séries de dommages, successivement de nature professionnelle et morale;

Premièrement, le requérant souffre d’un préjudice professionnel et de réputation

Deuxièmement le requérant a souffert d’un préjudice causé à sa santé et moral.

3.

Troisième moyen tiré de l’existence d’un lien de causalité patent entre la faute commise par le défendeur et le préjudice du requérant.