Jurisprudence CJUE62023TN0045

Affaire T-45/23: Recours introduit le 6 février 2023 — UG/ERCEA

CELEX62023TN0045
TypeJurisprudence CJUE
Datelundi 6 février 2023

Résumé IA

Ce recours concerne un litige entre un bénéficiaire de fonds européens (UG) et l'Agence exécutive européenne pour la recherche (ERCEA) relatif à une décision de récupération de fonds. L'affaire porte sur l'interprétation des règles financières applicables aux subventions du programme Horizon 2020 et sur le contrôle juridictionnel des décisions de l'agence.

Texte intégral

11.4.2023

FR

Journal officiel de l'Union européenne

C 127/46


Recours introduit le 6 février 2023 — UG/ERCEA

(Affaire T-45/23)

(2023/C 127/57)

Langue de procédure: le français

Parties

Partie requérante: UG (représentant: N. Flandin, avocate)

Partie défenderesse: Agence exécutive du Conseil européen de la recherche

Conclusions

La requérante conclut à ce qu’il plaise au Tribunal:

déclarer le présent recours recevable et fondé;

en conséquence,

annuler le rapport d’évaluation de la requérante de 2021;

subsidiairement, annuler le rapport d’évaluation de 2021 dans la mesure où il contient les commentaires contestés;

conjointement avec, et pour autant que de besoin, annuler la décision de l’ERCEA du 26 octobre 2022 en ce qu’elle rejette la réclamation de la requérante contre son rapport d’évaluation de 2021;

condamner la défenderesse aux entiers dépens.

Moyens et principaux arguments

À l’appui du recours, la requérante invoque deux moyens.

1.

Premier moyen, tiré du fait que la motivation de la décision contestée serait entachée d’une erreur manifeste d’appréciation, d’une prise en compte erronée des rapports d’évaluation précédents, d’une violation de l’article 43 du statut des fonctionnaires de l’Union européenne et d’une atteinte au principe du caractère annuel de l’évaluation.

2.

Deuxième moyen, tiré du fait que la décision contestée et les commentaires contestés seraient entachés d’erreurs manifestes d’appréciation, d’une violation du principe de sollicitude, d’une absence de prise en compte du contexte professionnel particulièrement perturbé dû à la pandémie du Covid en 2021 et du caractère disproportionné des commentaires par rapport à la réalité de la situation.