Affaire T-418/23: Recours introduit le 17 juillet 2023 — YK/BEI

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annuler la décision finale datée du 5 avril 2023 du président de la BEI, entérinant les conclusions du rapport final du panel de la BEI «Dignité au travail» dans l’affaire no 2021/01-H (ci-après «la première décision attaquée»);

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annuler le rapport final du panel de la BEI «Dignité au travail» dans l’affaire no 2021/01-H, daté du 24 mai 2022 (ci-après la «seconde décision attaquée» et, ensemble avec la première décision attaquée, les «décisions attaquées») et

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indemniser les préjudices moraux et la détresse subis par le requérant résultant de multiples irrégularités et d’infractions continues à ses droits fondamentaux directement liées aux décisions attaquées et aux procédures entamées et/ou suivies par et/ou convenues avec la Banque européenne d’investissement en lien avec ces décisions attaquées.

1.

Premier moyen tiré de l’illégalité des décisions attaquées consécutives aux fautes et/ou aux omissions de la partie défenderesse en lien avec le lancement, la poursuite et la conduite de la procédure en matière de dignité au travail

2.

Deuxième moyen tiré de l’illégalité des décisions attaquées consécutives aux actions et/ou omissions de la partie défenderesse lors de l’appréciation du bien-fondé des allégations à l’encontre du requérant.

3.

Troisième moyen tiré de la responsabilité de la partie défenderesse pour les préjudices subis par le requérant résultant des décisions attaquées et des violations connexes de ses droits fondamentaux.