Affaire T-589/23: Recours introduit le 24 septembre 2023 — UA/Frontex

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annuler la décision implicite de l’agence, par laquelle celle-ci a refusé de convoquer la requérante à un second entretien et de lui donner une chance d’être recrutée en temps utile au poste d’agent de niveau intermédiaire au sein du contingent permanent du corps européen de garde-frontières et de gardes-côtes de Frontex, rejetant ainsi, en définitive, la candidature de la requérante;

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annuler la décision du 16 juin 2023 par laquelle le directeur exécutif a rejeté pour irrecevabilité la réclamation introduite le 30 janvier 2023 par la requérante contre la décision implicite de l’agence, et

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condamner la défenderesse à ses propres dépens ainsi qu’à ceux exposés par la requérante dans le cadre de la présente procédure.

1.

Premier moyen tiré de la méconnaissance de l’avis de recrutement et du principe de sécurité juridique.

2.

Deuxième moyen tiré de la méconnaissance du principe de confiance légitime.

3.

Troisième moyen tiré de la méconnaissance du principe de transparence et de bonne administration, et plus spécialement d’une motivation lacunaire et inadéquate.