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AccueilDroit européen62024CJ0373_SUM
Jurisprudence CJUE62024CJ0373_SUM

Arrêt de la Cour (sixième chambre) du 30 octobre 2025.#NI contre Republika Hrvatska.#Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Directive 2003/88/CE – Protection de la sécurité et de la santé des travailleurs – Article 1er, paragraphe 3 – Article 2, paragraphe 1 – Notion de “temps de travail” – Activités des procureurs du parquet – Directive 89/391/CEE – Article 2, paragraphe 2 – Particularités inhérentes à certaines activités spécifiques dans la fonction publique – Période de garde sur le lieu de travail et période de garde sous régime d’astreinte, effectuées en dehors du temps de travail – Article 31 de la charte des droits fondamentaux de l’Union européenne – Conditions de travail justes et équitables.#Affaire C-373/24.

CELEX62024CJ0373_SUM
TypeJurisprudence CJUE
Datejeudi 30 octobre 2025

Résumé IA

La Cour de justice de l'Union européenne a jugé que les périodes de garde effectuées par un procureur sur son lieu de travail constituent du "temps de travail" au sens de la directive 2003/88, même si une partie de ce temps est consacrée à des activités personnelles. En revanche, les périodes d'astreinte durant lesquelles le procureur doit être joignable sans être tenu de rester sur place ne relèvent pas de cette qualification. Cet arrêt précise les limites des dérogations prévues pour les activités spécifiques de la fonction publique et réaffirme l'importance du droit à des conditions de travail justes et équitables garanti par la Charte des droits fondamentaux.

Texte intégral

Affaire C‑373/24 [Ramavić] ( i )

NI

contre

Republika Hrvatska

(demande de décision préjudicielle, introduite par l’Općinski sud u Puli-Pola)

Arrêt de la Cour (sixième chambre) du 30 octobre 2025

« Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Directive 2003/88/CE – Protection de la sécurité et de la santé des travailleurs – Article 1er, paragraphe 3 – Article 2, paragraphe 1 – Notion de “temps de travail” – Activités des procureurs du parquet – Directive 89/391/CEE – Article 2, paragraphe 2 – Particularités inhérentes à certaines activités spécifiques dans la fonction publique – Période de garde sur le lieu de travail et période de garde sous régime d’astreinte, effectuées en dehors du temps de travail – Article 31 de la charte des droits fondamentaux de l’Union européenne – Conditions de travail justes et équitables »

  1. Politique sociale – Protection de la sécurité et de la santé des travailleurs – Directive 2003/88 concernant certains aspects de l’aménagement du temps de travail – Champ d’application – Notion de travailleur – Magistrats du parquet – Inclusion – Conditions – Еxistence d’un lien de subordination entre les magistrats du parquet du rang hiérarchique supérieur et les magistrats du parquet du rang hiérarchique inférieur – Appréciation par la juridiction de renvoi

    (Charte des droits fondamentaux de l’Union européenne, art. 31, § 2 ; directive du Parlement européen et du Conseil 2003/88, art. 1er, § 3)

    (voir points 23-28, 30-35, disp. 1)

  2. Politique sociale – Protection de la sécurité et de la santé des travailleurs – Directive 89/391 concernant la mise en œuvre de mesures visant à promouvoir l’amélioration de la sécurité et de la santé des travailleurs au travail – Champ d’application – Activité des magistrats du parquet – Réglementation nationale excluant du champ d’application de la directive une telle activité – Inadmissibilité – Condition – Activité permettant dans des conditions normales une planification du temps de travail respectueuse des prescriptions imposées par la directive 2003/88

    (Directive du Parlement européen et du Conseil 2003/88, art. 1er, § 3 ; directive du Conseil 89/391, art. 2)

    (voir points 37-50, disp. 2)

  3. Politique sociale – Protection de la sécurité et de la santé des travailleurs – Aménagement du temps de travail – Temps de travail – Notion – Période de garde sur le lieu de travail et période de garde sous régime d’astreinte, effectués en dehors du temps du travail – Inclusion – Condition – Contraintes imposées au travailleur pendant ces périodes affectant objectivement et très significativement sa faculté de gérer son temps et de se consacrer à ses propres intérêts – Critères d’appréciation

    (Directive du Parlement européen et du Conseil 2003/88, art. 2)

    (voir points 52-65, disp. 3)

Voir le texte de la décision.


( i ) Le nom de la présente affaire est un nom fictif. Il ne correspond au nom réel d’aucune partie à la procédure.

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