Affaire C-680/25, Tribunalul Suceava și Înalta Curte de Casație și Justiție: Demande de décision préjudicielle présentée par le Tribunalul Mureș (Roumanie) le 23 octobre 2025 – A.J./Tribunalul Suceava, Înalta Curte de Casație și Justiție

1)

La juridiction nationale chargée d’appliquer en priorité les dispositions de la directive 1999/70/CE (1) et de l’accord-cadre sur le travail à durée déterminée, conclu le 18 mars 1999, qui figure en annexe de la directive 1999/70, a-t-elle l’obligation d’assurer la pleine efficacité de ces normes en laissant inappliquée, de sa propre autorité, toute disposition contraire de la législation nationale, même postérieure, sans qu’elle ait à demander ou à attendre l’abrogation préalable de celle-ci par voie législative ou par tout autre procédé?

2)

La notion de «conditions d’emploi» visée à la clause 4, point 1, de l’accord-cadre sur le travail à durée déterminée, conclu le 18 mars 1999, qui figure en annexe de la directive 1999/70, doit-elle être interprétée en ce sens qu’elle peut servir de fondement à une prétention telle que celle en cause au principal, qui tend à l’attribution à un travailleur à durée déterminée d’un droit salarial (augmentation ou prime salariale) au titre de l’ancienneté, droit réservé par le droit national aux seuls travailleurs à durée indéterminée?

3)

La clause 4, point 1, de l’accord-cadre sur le travail à durée déterminée, conclu le 18 mars 1999, qui figure en annexe de la directive 1999/70, doit-elle être interprétée en ce sens qu’elle s’oppose à l’instauration d’une différence de traitement entre les travailleurs à durée déterminée et les travailleurs à durée indéterminée (en ce qui concerne l’attribution du droit salarial au titre de l’ancienneté), qui serait justifiée par la seule circonstance qu’elle est prévue par une disposition législative nationale d’un État membre?

4)

Les juridictions nationales sont-elles tenues, en vertu de la clause 4, point 1, de l’accord-cadre sur le travail à durée déterminée, conclu le 18 mars 1999, qui figure en annexe de la directive 1999/70, de protéger les droits individuels des travailleurs à durée déterminée, en particulier en cas de discrimination résultant directement de dispositions législatives nationales et en cas d’inégalité de rémunération entre ces travailleurs et les travailleurs à durée indéterminée, notamment lorsque cette inégalité est pratiquée au sein du même service public?