Jurisprudence administrative

Tribunal Administratif de Paris — N° TA75-2409562

Le Tribunal Administratif de Paris a rejeté la demande du syndicat SNTU-CFDT visant à engager la responsabilité de l'État du fait de lois relatives aux congés payés qu'il estimait contraires au droit de l'Union européenne. Le tribunal a jugé que le syndicat, agissant pour la défense d'intérêts collectifs, ne justifiait pas d'un préjudice moral direct et personnel distinct de celui des salariés qu'il représente, nécessaire pour obtenir une indemnisation. La décision s'appuie sur les principes régissant la responsabilité de l'État du fait des lois et sur l'article L. 761-1 du code de justice administrative concernant les frais irrépétibles.

Avocat : CABINET DELGADO & MEYER

Tribunal Administratif de Grenoble — N° TA38-2304856

Le Tribunal Administratif de Grenoble a annulé la décision du 2 juin 2023 par laquelle l'inspecteur du travail avait autorisé la rupture conventionnelle du contrat de Mme B..., salariée protégée exerçant des mandats syndicaux. Le tribunal a jugé que le consentement de la requérante avait été vicié en raison d'une situation de harcèlement moral établie, caractérisée par un recadrage infondé, une baisse unilatérale de rémunération et une mise à l'écart professionnelle après ses activités syndicales. La solution retenue s'appuie sur les articles L. 1237-11 et L. 1237-15 du code du travail, qui imposent à l'inspection du travail de vérifier l'absence de vice du consentement lié aux fonctions représentatives.