Jurisprudence administrative

Tribunal Administratif de Paris — N° TA75-2302235

Le Tribunal Administratif de Paris a rejeté la requête de M. B E, brigadier-chef de police, qui contestait son absence du tableau d'avancement au grade de major de police pour 2022. Le requérant invoquait une rupture d'égalité et une erreur manifeste d'appréciation, estimant ses mérites et son ancienneté supérieurs à ceux d'agents promus. Le tribunal a écarté les fins de non-recevoir soulevées par le ministre de l'intérieur, mais a jugé que les moyens soulevés par M. E n'étaient pas fondés. La solution retenue est le rejet de la demande d'annulation de l'arrêté du 30 septembre 2022 et de la décision implicite de rejet du recours gracieux. Les textes appliqués incluent l'article L. 522-18 du code général de la fonction publique et les décrets n° 95-654, 2010-888 et 2021-1249.

Avocat : CABINET DOREAN AVOCATS (SELAS)

Tribunal Administratif de Paris — N° TA75-2224680

Le Tribunal Administratif de Paris a rejeté la requête de M. C D, brigadier-chef de police, qui contestait l'arrêté du 30 septembre 2022 établissant le tableau d'avancement au grade de major de police pour 2022, ainsi que les nominations individuelles de M. A et Mme H. Le requérant invoquait notamment l'incompétence de l'auteur de l'acte, un défaut de motivation, une erreur de droit (articles 14 du décret n°2021-1249 et 13 du décret n°2010-888), une rupture d'égalité et une erreur manifeste d'appréciation. Le tribunal a jugé l'ensemble des moyens infondés, validant ainsi la procédure d'avancement au choix fondée sur l'appréciation de la valeur professionnelle conformément aux articles L. 522-18 et L. 522-19 du code général de la fonction publique.