Avocats spécialisés en Droit du travail

Trouvez un avocat spécialisé en Droit du travail parmi les 645 professionnels référencés sur MeilleurAvocats.fr. Notre annuaire compte 80766 avocats au total dans toute la France.

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Avocats
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Droit du travail par ville

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645 résultats — page 20 sur 33

CD

Me Claire DERRENDINGER

Barreau de STRASBOURG

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AL

Me Anne LE QUINQUIS

Barreau de PARIS

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MV

Me Mélina VARSAMIS

Barreau de STRASBOURG

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PG

Me Philippe GACHASSIN

Barreau de TARBES

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MB

Me Matthieu BARTHES-FOURNIE

Barreau de TOULOUSE

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SA

Me Séverine ARTIERES

Barreau de MARSEILLE

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MB

Me Mélina BOUROUTSIS

Barreau de TOULOUSE

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AC

Me Aliénor CHALOT-VANOLI

Barreau de TOULOUSE

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JL

Me Judith LEVY-AMSALLEM

Barreau de TOULOUSE

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DM

Me Daniel MINGAUD

Barreau de TOULOUSE

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MP

Me Magali PEYROT

Barreau de TOULOUSE

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CP

Me Clémence PERIA

Barreau de DIJON

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SL

Me Stéphanie LARCHE

Barreau de VANNES

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AV

Me Anne-Cécile VEILLARD

Barreau de VANNES

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MS

Me Maud SIEDLECKI

Barreau de BETHUNE

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OF

Me Olivier FONTIBUS

Barreau de VERSAILLES

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VJ

Me Valérie JANDZINSKI

Barreau de NANCY

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RB

Me Rémi BOUBALS

Barreau de MARSEILLE

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BM

Me Bertrand MERVILLE

Barreau de PARIS

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FR

Me Frédérique REA

Barreau de MONTPELLIER

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Questions fréquentes — Droit du travail

Quels sont mes droits en cas de licenciement abusif ?

En cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse, vous pouvez saisir le conseil de prud'hommes pour contester la décision. Vous avez un délai de 12 mois à compter de la notification du licenciement. Si le tribunal reconnaît le caractère abusif, vous pouvez obtenir des indemnités allant de 1 à 20 mois de salaire selon votre ancienneté (barème Macron), en plus de vos indemnités de licenciement et de préavis.

Comment prouver un harcèlement moral au travail ?

Le harcèlement moral se prouve par un faisceau d'indices : emails, SMS, témoignages de collègues, certificats médicaux, arrêts maladie, compte-rendus d'entretiens. Le salarié doit présenter des éléments laissant supposer l'existence d'un harcèlement, et c'est ensuite à l'employeur de prouver que ses agissements sont justifiés. Un avocat en droit du travail vous aidera à constituer un dossier solide.

Qu'est-ce qu'une rupture conventionnelle ?

La rupture conventionnelle est un mode de rupture amiable du contrat de travail à durée indéterminée (CDI). Elle est négociée entre le salarié et l'employeur lors d'un ou plusieurs entretiens. Elle donne droit à une indemnité spécifique (au minimum égale à l'indemnité légale de licenciement) et permet de bénéficier des allocations chômage. Un délai de rétractation de 15 jours calendaires est prévu après la signature.

Qu'est-ce que le droit du travail ?

Le droit du travail est un domaine juridique essentiel qui touche de nombreux aspects de la vie quotidienne et professionnelle. Un avocat spécialisé en droit du travail vous accompagne et vous conseille pour défendre vos droits et intérêts devant les juridictions compétentes.

Sur MeilleurAvocats.fr, trouvez facilement un avocat compétent en droit du travaildans votre ville. Chaque professionnel dispose d'une fiche détaillée avec ses coordonnées, son expérience et ses domaines d'intervention. Contactez-le directement pour une consultation initiale.

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