Arrêt de la Cour (cinquième chambre) du 29 janvier 2026.#M.M. contre Ministero dell’Istruzione e del Merito.#Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Directive 1999/70/CE – Accord-cadre CES, UNICE et CEEP sur le travail à durée déterminée – Clause 4 – Principe de non-discrimination – Indemnité octroyée sous forme de carte électronique en vue de soutenir la formation continue des enseignants et d’améliorer leurs compétences professionnelles – Octroi réservé aux enseignants employés à durée indéterminée – Discrimination à l’égard des enseignants employés à durée déterminée – Jurisprudence nationale excluant l’octroi a posteriori de l’avantage en cause aux enseignants concernés lorsque ceux-ci ne font plus partie du système scolaire – Substitution, sous certaines conditions, d’un droit à réparation du préjudice subi.#Affaire C-654/24.

Affaire C‑654/24 [Bariello] (i)

M. M.

contre

Ministero dell’Istruzione e del Merito

(demande de décision préjudicielle,
introduite par le Tribunale ordinario di Ravenna)

Arrêt de la Cour (cinquième chambre) du 29 janvier 2026

« Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Directive 1999/70/CE – Accord-cadre CES, UNICE et CEEP sur le travail à durée déterminée – Clause 4 – Principe de non-discrimination – Indemnité octroyée sous forme de carte électronique en vue de soutenir la formation continue des enseignants et d’améliorer leurs compétences professionnelles – Octroi réservé aux enseignants employés à durée indéterminée – Discrimination à l’égard des enseignants employés à durée déterminée – Jurisprudence nationale excluant l’octroi a posteriori de l’avantage en cause aux enseignants concernés lorsque ceux-ci ne font plus partie du système scolaire – Substitution, sous certaines conditions, d’un droit à réparation du préjudice subi »

1. Politique sociale – Accord-cadre CES, UNICE et CEEP sur le travail à durée déterminée – Directive 1999/70 – Champ d’application – Enseignants non titulaires chargés d’effectuer des remplacements de courte durée – Inclusion

(Directive du Conseil 1999/70, annexe, clauses 2, point 1, et 3, point 1)

(voir points 34-40)

2. Politique sociale – Accord-cadre CES, UNICE et CEEP sur le travail à durée déterminée – Directive 1999/70 – Interdiction de discrimination des travailleurs à durée déterminée – Conditions d’emploi – Notion – Indemnité octroyée en vue de soutenir la formation continue des enseignants et d’améliorer leurs compétences professionnelles – Inclusion

(Directive du Conseil 1999/70, annexe, clause 4, point 1)

(voir point 41)

3. Politique sociale – Accord-cadre CES, UNICE et CEEP sur le travail à durée déterminée – Directive 1999/70 – Raisons objectives justifiant une différence de traitement – Notion – Critères à prendre en considération – Indemnité octroyée au personnel enseignant au moyen d’une carte électronique en vue de soutenir la formation continue des enseignants et d’améliorer leurs compétences professionnelles – Exclusion des enseignants non titulaires chargés d’effectuer des remplacements de courte durée du bénéfice de cette indemnité – Exception – Enseignants faisant toujours partie du système scolaire – Droit à réparation en cas de non-octroi soumis à des conditions spécifiques – Admissibilité – Condition

(Directive du Conseil 1999/70, annexe, clause 4, point 1)

(voir points 42-69 et disp.)

Voir le texte de la décision.

i Le nom de la présente affaire est un nom fictif. Il ne correspond au nom réel d’aucune partie à la procédure.