jeudi 1 décembre 2022
| Juridiction | Tribunal Administratif de Besançon |
| Section | Tribunal Administratif de Besançon |
| N° Dossier | TA25-2100617 |
| Type | Décision |
| Recours | Excès de pouvoir |
| Publication | C |
| Formation | 2ème chambre |
| Avocat requérant | BERTIN BRIGITTE |
Vu la procédure suivante :
Par une requête, enregistrée le 16 avril 2021, l'Union Régionale Interprofessionnelle (URI) CFDT de Bourgogne-Franche-Comté, représentée par Me Bertin, demande au tribunal :
1°) d'annuler la décision du 3 février 2021 par laquelle la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion a confirmé la décision de l'inspectrice du travail du 6 juillet 2020 refusant le licenciement de M. D C pour motif économique ;
2°) d'enjoindre au ministre du travail, du plein emploi et de l'insertion, à titre principal, d'autoriser le licenciement de M. C ou, à titre subsidiaire, de réexaminer sa demande d'autorisation de licenciement dans un délai d'un mois à compter de la notification du présent jugement ;
3°) de mettre à la charge de l'Etat la somme de 1 500 euros au titre de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.
L'URI CFDT de Bourgogne-Franche-Comté soutient que :
- la décision attaquée méconnaît l'article L. 114-5 du code des relations entre le public et l'administration ainsi que les articles L. 2421-3 et R. 2421-9 du code du travail ;
- elle est entachée d'une erreur de fait s'agissant du fondement juridique de la convocation du comité social et économique ;
- elle est entachée d'une erreur manifeste d'appréciation et méconnaît l'article L. 1233-3 du code du travail ;
- il n'existe aucun lien entre la demande d'autorisation de licenciement et le mandat électif de M. C.
Par deux mémoires en défense, enregistrés les 28 juin 2021 et 1er octobre 2021, M. D C conclut :
- à l'incompétence territoriale du tribunal administratif de Besançon ;
- à la reconnaissance du caractère abusif de la requête ;
- à la condamnation de l'URI CFDT de Bourgogne-Franche-Comté à lui verser la somme de 10 000 euros au titre de l'article R. 741-12 du code de justice administrative et de l'article 32-1 du code de procédure civile ;
- à la mise à la charge de la requérante de la somme de 2 500 euros au titre des frais liés à l'instance.
Par un mémoire en défense, enregistré le 23 août 2021, la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion conclut au rejet de la requête et demande à ce qu'il soit substitué aux motifs fondant la décision du 6 juillet 2020 de l'inspectrice du travail celui tiré de ce que la procédure de licenciement interne suivie par l'employeur était, en tout état de cause, entachée d'un vice de procédure substantiel.
Vu les autres pièces du dossier.
Vu :
- le code du travail ;
- le code de justice administrative.
Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience.
Ont été entendus au cours de l'audience publique :
- le rapport de Mme A,
- les conclusions de M. B,
- et les observations de Me Bertin, pour l'URI CFDT.
Considérant ce qui suit :
1. Aux termes du premier alinéa de l'article R. 312-10 du code de justice administrative : " Les litiges relatifs aux législations régissant les activités professionnelles, notamment les professions libérales, les activités agricoles, commerciales et industrielles, la réglementation des prix, la réglementation du travail, ainsi que la protection ou la représentation des salariés, ceux concernant les sanctions administratives intervenues en application de ces législations relèvent, lorsque la décision attaquée n'a pas un caractère réglementaire, de la compétence du tribunal administratif dans le ressort duquel se trouve soit l'établissement ou l'exploitation dont l'activité est à l'origine du litige, soit le lieu d'exercice de la profession "
2. Il ressort des pièces du dossier que, le 19 août 2002, M. C a été recruté par l'URI CFDT de Franche-Comté, en vertu d'un contrat de travail à durée indéterminée non formalisé, pour exercer les fonctions de secrétaire régional en charge de l'union départementale de la Haute-Saône. Au cours de l'année 2017, dans le cadre d'une réorganisation de la CFDT, l'URI CFDT de Franche-Comté et l'URI CFDT de Bourgogne ont fusionné et l'URI CFDT de Bourgogne-Franche-Comté a ainsi été créée. L'URI CFDT de Franche-Comté, département dans lequel M. C exerçait, en dernier lieu, son activité, ne pouvait ainsi être regardé, eu égard à sa disparition et au manque d'autonomie non contesté des antennes départementales rattachées à l'URI CFDT de Bourgogne-Franche-Comté, comme un établissement au sens des dispositions précitées. D'autre part, il est constant que le licenciement de M. C a été sollicité le 12 mai 2020 par l'URI CFDT de Bourgogne-Franche-Comté, dont le siège se situe à Dijon, en Côte d'Or, et qui ne peut qu'être l'établissement à l'origine du litige au sens de l'article R. 312-10 du code de justice administrative. Par suite, le tribunal administratif de Dijon est seul compétent pour connaître du litige né des décisions prises le 6 juillet 2020 par l'inspectrice du travail et le 3 février 2021 par la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion, refusant le licenciement de M. C. Dès lors, ce dernier est fondé à soutenir que le tribunal administratif de Besançon est incompétent pour statuer sur les conclusions de la requête de l'URI CFDT de Bourgogne-Franche-Comté.
3. Il résulte de ce qui précède qu'il y a lieu de transmettre la présente requête au tribunal administratif de Dijon territorialement compétent.
DECIDE :
Article 1er : La requête de l'URI CFDT de Bourgogne-Franche-Comté est renvoyée au tribunal administratif de Dijon.
Article 2 : Le présent jugement sera notifié à l'Union Régionale Interprofessionnelle CFDT de Bourgogne-Franche-Comté, au ministre du travail, du plein emploi et de l'insertion, à M. D C et au président du tribunal administratif de Dijon.
Délibéré après l'audience du 10 novembre 2022 à laquelle siégeaient :
- Mme Grossrieder, présidente,
- Mme Besson, conseillère,
- M. Seytel, conseiller.
Rendu public par mise à disposition au greffe le 1er décembre 2022.
La rapporteure,
M. ALa présidente,
S. GrossriederLa greffière,
C. Quelos
La République mande et ordonne au ministre du travail, du plein emploi et de l'insertion, en ce qui le concerne, ou à tous commissaires de justice à ce requis, en ce qui concerne les voies de droit commun contre les parties privées, de pourvoir à l'exécution de la présente décision.
Pour expédition conforme,
La greffière
Tribunal Administratif de Marseille — N° TA13-2608292
Le Tribunal Administratif de Marseille a rejeté la requête de M. A... contre l'arrêté du préfet des Hautes-Alpes du 5 mai 2026 prolongeant son assignation à résidence. Le requérant invoquait une atteinte disproportionnée à sa liberté d'aller et venir et une méconnaissance de l'article 8 de la Convention européenne des droits de l'homme et de l'article 3-1 de la Convention internationale des droits de l'enfant. Le tribunal a jugé que les contraintes horaires imposées (présence au domicile de 14h à 17h) n'étaient pas disproportionnées, faute de preuves suffisantes de leur incompatibilité avec le suivi scolaire de sa belle-fille. La décision s'appuie sur les articles L. 731-1 et R. 733-1 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile.
01/06/2026
Tribunal Administratif de Marseille — N° TA13-2608430
Le Tribunal Administratif de Marseille a rejeté la requête de M. B..., ressortissant égyptien, contestant un arrêté préfectoral du 14 mai 2026 l'obligeant à quitter le territoire français sans délai, avec une interdiction de retour de deux ans. La juridiction a estimé que l'arrêté était suffisamment motivé et ne méconnaissait pas les articles L. 612-6 et L. 612-10 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile (CESEDA), le préfet ayant examiné les critères légaux. La solution retenue est le rejet de l'ensemble des conclusions, y compris la demande d'aide juridictionnelle provisoire et de communication du dossier.
01/06/2026
Tribunal Administratif de Marseille — N° TA13-2608432
Le Tribunal Administratif de Marseille a rejeté la requête de M. B..., ressortissant sénégalais, contestant un arrêté préfectoral du 15 mai 2026 l'obligeant à quitter le territoire français sans délai, avec une interdiction de retour de deux ans. Le tribunal a jugé que l'arrêté était suffisamment motivé et que la situation personnelle du requérant avait été examinée, notamment son maintien irrégulier après expiration de son visa. La solution retenue est le rejet de l'ensemble des conclusions, sur la base des articles L. 613-1, L. 612-2, L. 612-6 et L. 721-4 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile.
01/06/2026
Tribunal Administratif de Marseille — N° TA13-2607881
Le Tribunal administratif de Marseille, statuant en référé sur le fondement de l’article L. 521-1 du code de justice administrative, a rejeté la demande de suspension de l’arrêté du sous-préfet d’Istres du 7 avril 2026 mettant en demeure M. et Mme A... de quitter leur logement à Vitrolles. La requête a été jugée irrecevable car elle n’était pas accompagnée de la copie intégrale de la décision contestée, en méconnaissance des exigences procédurales. En conséquence, le juge a appliqué l’article L. 522-3 du même code pour rejeter la requête sans instruction ni audience, et a refusé l’admission provisoire à l’aide juridictionnelle.
01/06/2026