187 décisions de la justice administrative (CE, CAA, TA).
187
Décisions totales
383 581
Ordonnances
256 258
Avec résumé IA
Le Tribunal Administratif de Rennes a annulé l'attestation d'employeur du centre hospitalier de Montfort-sur-Meu, qui mentionnait une rupture anticipée du contrat à durée déterminée de M. A à son initiative. Le tribunal a jugé que M. A n'avait pas démissionné, car son contrat était arrivé à son terme le 30 septembre 2018, après une reprise de plein droit de ses fonctions suite à un congé maladie de moins de trente jours. La solution retenue s'appuie sur les articles R. 4626-29 du code du travail et L. 5424-1 du même code. Le tribunal a enjoint à l'hôpital de délivrer une nouvelle attestation mentionnant une "fin de contrat à durée déterminée" et a condamné l'établissement à verser 1 000 euros à M. A au titre des frais de justice.
Avocat : SOCIETE D'AVOCATS DEPASSE DAUGAN QUESNEL DEMAY
Le Tribunal Administratif de Lille a été saisi par Mme E, qui demandait la condamnation du centre hospitalier d'Arras et du docteur C pour des fautes commises lors d'une opération chirurgicale le 26 février 2018, non justifiée selon elle et réalisée sans information suffisante. La requérante sollicitait une indemnisation totale de 1 147 479,97 euros pour ses préjudices, sans application d'un taux de perte de chance. La CPAM de l'Artois s'est jointe à l'instance pour réclamer le remboursement de ses débours. Le tribunal a rejeté la demande d'expertise complémentaire du centre hospitalier et a retenu la responsabilité de l'établissement pour défaut d'information et faute médicale, en application des principes généraux de la responsabilité hospitalière. La solution finale n'est pas explicitée dans l'extrait, mais le tribunal a statué sur la responsabilité sans préciser le montant alloué.
Avocat : SCP ROBIQUET DELEVACQUE VERAGUE YAHIAOUI PASSE