Avocats spécialisés en Droit du travail

Trouvez un avocat spécialisé en Droit du travail parmi les 645 professionnels référencés sur MeilleurAvocats.fr. Notre annuaire compte 80766 avocats au total dans toute la France.

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Avocats
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Droit du travail par ville

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645 résultats — page 25 sur 33

FT

Me Fabrice TURLET

Barreau de CHALON-SUR-SAONE

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VS

Me Viviane STULZ

Barreau de PARIS

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SR

Me Stéphanie ROBIN-BÉNARDAIS

Barreau de TOULOUSE

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LG

Me Laura GROSSET BRAUER

Barreau de PARIS

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DD

Me Diane DUBRUEL-MOTTE

Barreau de LILLE

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CM

Me Claire-Elise MICHARD

Barreau de NANTES

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IR

Me Isabelle RAOUL-DUVAL

Barreau de PARIS

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LJ

Me Lucie JECHOUX

Barreau de BORDEAUX

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FP

Me Frank PETERSON

Barreau de PARIS

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AH

Me Albert HAMOUI

Barreau de PARIS

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VP

Me Vincent PRUNEVIEILLE

Barreau de CLERMONT-FERRAND

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EC

Me Eliane CHATEAUVIEUX

Barreau de PARIS

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CR

Me Camille RUIZ-GARCIA

Barreau de BEZIERS

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FM

Me Frédéric MATCHARADZE

Barreau de CHAMBERY

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AG

Me Alain GUIDI

Barreau de MARSEILLE

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CB

Me Christophe BÉHEULIÈRE

Barreau de PARIS

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KB

Me Khadija BENYAHYA

Barreau de PARIS

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SL

Me Sandra LEVY-REGNAULT

Barreau de NANTES

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SR

Me Solenne RIVAT

Barreau de MARSEILLE

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EG

Me Elodie GERVAUD

Barreau de PARIS

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Questions fréquentes — Droit du travail

Quels sont mes droits en cas de licenciement abusif ?

En cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse, vous pouvez saisir le conseil de prud'hommes pour contester la décision. Vous avez un délai de 12 mois à compter de la notification du licenciement. Si le tribunal reconnaît le caractère abusif, vous pouvez obtenir des indemnités allant de 1 à 20 mois de salaire selon votre ancienneté (barème Macron), en plus de vos indemnités de licenciement et de préavis.

Comment prouver un harcèlement moral au travail ?

Le harcèlement moral se prouve par un faisceau d'indices : emails, SMS, témoignages de collègues, certificats médicaux, arrêts maladie, compte-rendus d'entretiens. Le salarié doit présenter des éléments laissant supposer l'existence d'un harcèlement, et c'est ensuite à l'employeur de prouver que ses agissements sont justifiés. Un avocat en droit du travail vous aidera à constituer un dossier solide.

Qu'est-ce qu'une rupture conventionnelle ?

La rupture conventionnelle est un mode de rupture amiable du contrat de travail à durée indéterminée (CDI). Elle est négociée entre le salarié et l'employeur lors d'un ou plusieurs entretiens. Elle donne droit à une indemnité spécifique (au minimum égale à l'indemnité légale de licenciement) et permet de bénéficier des allocations chômage. Un délai de rétractation de 15 jours calendaires est prévu après la signature.

Qu'est-ce que le droit du travail ?

Le droit du travail est un domaine juridique essentiel qui touche de nombreux aspects de la vie quotidienne et professionnelle. Un avocat spécialisé en droit du travail vous accompagne et vous conseille pour défendre vos droits et intérêts devant les juridictions compétentes.

Sur MeilleurAvocats.fr, trouvez facilement un avocat compétent en droit du travaildans votre ville. Chaque professionnel dispose d'une fiche détaillée avec ses coordonnées, son expérience et ses domaines d'intervention. Contactez-le directement pour une consultation initiale.

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