Avocats spécialisés en Droit du travail

Trouvez un avocat spécialisé en Droit du travail parmi les 645 professionnels référencés sur MeilleurAvocats.fr. Notre annuaire compte 80766 avocats au total dans toute la France.

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Avocats
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Droit du travail par ville

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645 résultats — page 27 sur 33

SM

Me Sandra MORENO-FRAZAK

Barreau de ESSONNE

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CR

Me Céline ROUSSEAU

Barreau de MONTPELLIER

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AD

Me Anne-Sophie DEROUIN

Barreau de PARIS

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FM

Me Florence MONTEILLE

Barreau de PARIS

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EM

Me Emmanuel MAUGER

Barreau de PARIS

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IO

Me Isabelle OLLIVIER

Barreau de FORT DE France (MARTINIQUE)

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OT

Me Olivier TOURNAIRE

Barreau de CLERMONT-FERRAND

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AG

Me Audrey GALLY

Barreau de PARIS

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BM

Me Barbara MOLLET

Barreau de PARIS

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LP

Me Louis PAOLI

Barreau de PARIS

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CC

Me Claire CAILLET

Barreau de PARIS

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MT

Me Marie-France THUDEROZ

Barreau de LYON

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SD

Me Sophie DEBRAY

Barreau de TOULOUSE

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VD

Me Vanessa DIDIER

Barreau de AIX EN PROVENCE

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CV

Me Céline VENIEL

Barreau de SAINT-OMER

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LM

Me Laure MARQUES

Barreau de PARIS

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LH

Me Laurent HOUARNER

Barreau de VAL DE MARNE

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MP

Me Maryse PIPART

Barreau de CAMBRAI

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ST

Me Sophie TRANCHANT

Barreau de PARIS

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MO

Me Marina OTTAN

Barreau de MONTPELLIER

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Questions fréquentes — Droit du travail

Quels sont mes droits en cas de licenciement abusif ?

En cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse, vous pouvez saisir le conseil de prud'hommes pour contester la décision. Vous avez un délai de 12 mois à compter de la notification du licenciement. Si le tribunal reconnaît le caractère abusif, vous pouvez obtenir des indemnités allant de 1 à 20 mois de salaire selon votre ancienneté (barème Macron), en plus de vos indemnités de licenciement et de préavis.

Comment prouver un harcèlement moral au travail ?

Le harcèlement moral se prouve par un faisceau d'indices : emails, SMS, témoignages de collègues, certificats médicaux, arrêts maladie, compte-rendus d'entretiens. Le salarié doit présenter des éléments laissant supposer l'existence d'un harcèlement, et c'est ensuite à l'employeur de prouver que ses agissements sont justifiés. Un avocat en droit du travail vous aidera à constituer un dossier solide.

Qu'est-ce qu'une rupture conventionnelle ?

La rupture conventionnelle est un mode de rupture amiable du contrat de travail à durée indéterminée (CDI). Elle est négociée entre le salarié et l'employeur lors d'un ou plusieurs entretiens. Elle donne droit à une indemnité spécifique (au minimum égale à l'indemnité légale de licenciement) et permet de bénéficier des allocations chômage. Un délai de rétractation de 15 jours calendaires est prévu après la signature.

Qu'est-ce que le droit du travail ?

Le droit du travail est un domaine juridique essentiel qui touche de nombreux aspects de la vie quotidienne et professionnelle. Un avocat spécialisé en droit du travail vous accompagne et vous conseille pour défendre vos droits et intérêts devant les juridictions compétentes.

Sur MeilleurAvocats.fr, trouvez facilement un avocat compétent en droit du travaildans votre ville. Chaque professionnel dispose d'une fiche détaillée avec ses coordonnées, son expérience et ses domaines d'intervention. Contactez-le directement pour une consultation initiale.

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