Demande d’avis consultatif de la Cour AELE présentée par le tribunal de district d’Oslo, le 26 janvier 2024, dans l’affaire Bygg & Industri Norge AS e.a. contre l’État norvégien, représenté par le ministère de l’emploi et de l’inclusion (Staten v/Arbeids- og inkluderingsdepartementet) (Affaire E-2/24)
| CELEX | E2024P0002 |
| Type | Acte AELE |
| Date | vendredi 26 janvier 2024 |
Résumé IA
Texte intégral
 | Journal officiel | FR Série C |
| C/2024/3938 | 20.6.2024 |
Demande d’avis consultatif de la Cour AELE présentée par le tribunal de district d’Oslo, le 26 janvier 2024, dans l’affaire Bygg & Industri Norge AS e.a. contre l’État norvégien, représenté par le ministère de l’emploi et de l’inclusion (Staten v/Arbeids- og inkluderingsdepartementet)
(Affaire E-2/24)
(C/2024/3938)
Dans l’affaire Bygg & Industri Norge AS e.a. contre l’État norvégien, représenté par le ministère de l’emploi et de l’inclusion (Staten v/Arbeids- og inkluderingsdepartementet), la Cour AELE a été saisie d’une demande d’avis consultatif présentée par le tribunal de district d’Oslo (Oslo tingrett) le 26 janvier 2024 et parvenue au greffe de la Cour le même jour. La demande porte sur les questions suivantes:
| 1. | Le fait qu’une agence de travail temporaire d’un État de l’EEE qui met à disposition des travailleurs auprès d’entreprises dans le même État de l’EEE compte parmi ses employés des ressortissants d’autres États de l’EEE a-t-il une incidence sur la détermination de l’existence ou non d’un élément d’extranéité en vertu des règles sur la libre prestation des services (cf. article 36 de l’accord EEE)? |
| 2. | Quels peuvent être des objectifs légitimes pour appliquer des restrictions à la libre prestation des services énoncée à l’article 36 de l’accord EEE sous la forme d’interdictions et de limitations à l’embauche de travailleurs? |
| 3. | Quels critères seront pertinents pour déterminer si l’embauche des travailleurs est appropriée et nécessaire pour protéger des objectifs légitimes? Dans ce contexte, le fait que la restriction constitue une interdiction géographique et sectorielle à l’embauche de travailleurs provenant d’agences de travail temporaire a-t-il une incidence? |
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/3938/oj
ISSN 1977-0936 (electronic edition)
Documents similaires
ARRÊT DE LA COUR du 20 décembre 2024 dans l’affaire E-13/23 — Autorité de surveillance AELE contre Royaume de Norvège [Manquement d’un État membre aux obligations qui lui incombent – Directive 2009/138/CE – Directive 2013/36/UE – Directive 2003/41/CE – Directive (UE) 2015/2366 – Directive 2009/110/CE – Article 31 de l’accord EEE – Recevabilité – Exigences de forme de la requête introductive d’instance – Exposé cohérent des griefs]
20/12/2024
Recours introduit le 14 décembre 2024 par SKEL fjárfestingafélag hf. contre l’Autorité de surveillance AELE (Affaire E-32/24)
14/12/2024
Recours introduit le 13 décembre 2024 par Toska ehf. et Lyf og heilsa hf. contre l’Autorité de surveillance AELE (Affaire E-31/24)
13/12/2024
Arrêt de la Cour — 12 décembre 2024 dans l’affaire E-16/23 — Autorité de surveillance AELE contre Royaume de Norvège (Manquement d’un État membre aux obligations qui lui incombent — Directive 2004/38/CE — Article 7, paragraphe 1, point b) — Enfant ayant la nationalité d’un État de l’EEE résidant dans un autre État de l’EEE — Condition relative aux ressources suffisantes — Droit de séjour des ressortissants de pays tiers qui sont les responsables à titre principal de mineurs ressortissants de l’EEE — Effectivité des droits de séjour)
12/12/2024