Jurisprudence administrative

Tribunal Administratif de Paris — N° TA75-2226476

Le Tribunal Administratif de Paris a annulé la décision du 7 novembre 2022 par laquelle le ministre du travail avait retiré l'autorisation de licenciement de Mme B et refusé la rupture amiable de son contrat. Le tribunal a jugé que le ministre avait commis une erreur de droit en vérifiant la régularité de l'entretien préalable et de la procédure de reclassement, alors que la demande portait sur une rupture amiable dans le cadre d'un plan de départ volontaire intégré à un plan de sauvegarde de l'emploi. Il a estimé que ces vérifications méconnaissaient le champ d'application de la loi, car le plan de sauvegarde de l'emploi permettait des départs volontaires sans lien avec des suppressions de postes. La décision a été annulée sur le fondement des dispositions du code du travail relatives à la protection des salariés représentants et à la mise en œuvre des plans de sauvegarde de l'emploi.

Avocat : CABINET WILLIAM AVOCATS

Conseil d'État — N° 491629

Avocat : AARPI MCDERMOTT WILL & EMERY