5 670textes du droit de l'Union européenne — Jurisprudence UE — 2024.
5 670
Total documents
429 633
Avec texte intégral
275 350
Résumés IA
0
En vigueur
Règlement · Directive · Décision · Recommandation
86 854Arrêt CJUE · Ordonnance · Conclusions
45 587Versions consolidées des textes
28 359Propositions · Communications · Initiatives
82 771Accord international · PESC · Traité
22 943Budget · Avis · Résolution · Divers
163 119Cet arrêt précise les conditions dans lesquelles une autorité judiciaire d'exécution peut refuser d'exécuter un mandat d'arrêt européen en raison de défaillances systémiques affectant l'indépendance du pouvoir judiciaire ou les conditions de détention dans l'État membre d'émission. La Cour indique que ce refus, fondé sur une appréciation concrète des risques pour les droits fondamentaux, lie les autorités des autres États membres qui reçoivent ultérieurement le même mandat.
29 juillet 2024
Cet arrêt constate le manquement de la Slovaquie pour ne pas avoir correctement transposé plusieurs dispositions clés de la directive 2005/36/CE sur la reconnaissance des qualifications professionnelles. La Cour relève des insuffisances concernant les conditions d'imposition d'épreuves d'aptitude, les mesures de compensation, ainsi que les règles spécifiques régissant les professions de praticien de l'art dentaire spécialiste et de sage-femme. Le manquement porte également sur les documents exigés pour l'accès à une profession réglementée et sur l'encadrement des stages professionnels.
29 juillet 2024
Cet arrêt interprète les dispositions transitoires de la directive sur les gestionnaires de fonds d'investissement alternatifs (AIFMD). Il précise les conditions dans lesquelles les règles de rémunération des gestionnaires, prévues à l'article 13, s'appliquent aux contrats de travail conclus avant l'entrée en vigueur de la directive. La Cour statue que ces règles ne s'appliquent pas rétroactivement aux éléments de rémunération acquis avant cette date.
29 juillet 2024
Cet arrêt précise que les États membres peuvent refuser un visa étudiant en invoquant le principe général de droit de l'Union interdisant les pratiques abusives, même en l'absence de transposition expresse de cette notion dans leur droit national. La Cour rappelle que ce refus doit respecter le droit à un recours effectif garanti par l'article 47 de la Charte, ce qui implique une motivation suffisante permettant au requérant de contester utilement la décision.
29 juillet 2024
Cet arrêt interprète les dispositions transitoires de la directive sur les gestionnaires de fonds d'investissement alternatifs (AIFMD), en clarifiant à partir de quelle date les règles relatives aux politiques de rémunération des gestionnaires (article 13) deviennent applicables. La Cour précise le champ d'application temporel de ces obligations pour les gestionnaires déjà autorisés lors de l'entrée en vigueur de la directive.
29 juillet 2024
Cet arrêt clarifie le champ d'application temporel des règles de rémunération imposées aux gestionnaires de fonds alternatifs par la directive AIFM. La Cour précise que ces règles s'appliquent aux rémunérations dues pour des périodes d'activité postérieures à l'entrée en vigueur de la directive, même lorsque le contrat de travail du gestionnaire est antérieur.
29 juillet 2024
Cet arrêt de la Grande Chambre précise les garanties procédurales applicables au retrait d'une habilitation de sécurité pour un établissement, dans le cadre de la protection des informations classifiées de l'UE. La Cour juge que l'article 47 de la Charte des droits fondamentaux impose, même en cas de non-divulgation d'informations classifiées, une obligation de motivation suffisante et un accès équitable au dossier permettant à l'entreprise de se défendre utilement. Elle précise que ces garanties s'appliquent lorsque les autorités nationales mettent en œuvre le droit de l'Union, en l'occurrence la décision 2013/488/UE sur la protection des informations classifiées.
29 juillet 2024
Cet arrêt clarifie les conditions dans lesquelles un État membre peut refuser l'approbation d'un programme de sélection supplémentaire pour une race bovine sur son territoire. La Cour indique qu'un tel refus est possible s'il est démontré que le nouveau programme compromettrait la viabilité économique ou les objectifs de conservation génétique d'un programme existant, et non pour restreindre le choix des éleveurs entre différents programmes.
29 juillet 2024
Cette ordonnance confirme que les travailleurs de nuit du secteur public, notamment les policiers et sapeurs-pompiers postés, bénéficient du même niveau de protection en matière de santé et de sécurité que ceux du secteur privé, conformément à la directive 2003/88/CE et à la Charte des droits fondamentaux. La Cour estime que la réponse à la question préjudicielle peut être clairement déduite de sa jurisprudence existante, en particulier concernant l'application du principe d'égalité de traitement entre les secteurs public et privé pour l'aménagement du temps de travail.
29 juillet 2024
Le Tribunal de l'Union européenne constate la disparition de l'objet du litige suite au retrait de la décision de l'EUIPO contestée par Schöffel Sportbekleidung. Il prononce en conséquence un non-lieu à statuer sur le recours, mettant ainsi fin à la procédure sans examen du fond.
29 juillet 2024
29 juillet 2024
Cet arrêt interprète les conditions dans lesquelles un État membre peut subordonner l'accès aux prestations sociales pour les résidents de longue durée à une condition de résidence continue. La Cour estime qu'une exigence de résidence continue de deux ans sur le territoire national constitue une discrimination indirecte fondée sur la nationalité, contraire au principe d'égalité de traitement garanti par la directive 2003/109/CE.
29 juillet 2024
Cette demande préjudicielle hongroise concerne l'interprétation des règles de l'UE en matière de TVA, notamment la déduction de la taxe sur la valeur ajoutée et les obligations de facturation. Elle vise à clarifier les conditions dans lesquelles une entreprise peut exercer son droit à déduction lorsque des irrégularités sont constatées dans ses factures.
29 juillet 2024
Cet arrêt interprète les conditions dans lesquelles un État membre peut subordonner l'accès aux prestations sociales pour les résidents de longue durée à une condition de résidence. La Cour juge qu'une exigence de dix ans de résidence, dont les deux dernières années de manière continue, constitue une discrimination indirecte fondée sur la nationalité, sauf si elle est objectivement justifiée par des raisons d'intérêt général proportionnées.
29 juillet 2024
29 juillet 2024
Cet arrêt de la Cour de justice précise l'interdiction de discrimination indirecte fondée sur le sexe dans le cadre du travail à temps partiel. Il juge qu'une majoration de salaire pour heures supplémentaires réservée aux seuls travailleurs à temps partiel, lorsqu'ils dépassent l'horaire normal d'un temps plein, peut constituer une discrimination indirecte si elle désavantage une proportion nettement plus élevée de femmes. La Cour rappelle que toute différence de traitement entre travailleurs à temps partiel et à temps plein doit être justifiée par des raisons objectives et étrangères à toute discrimination fondée sur le sexe.
29 juillet 2024
Cet arrêt clarifie les conditions dans lesquelles un État membre peut refuser l'approbation d'un programme de sélection supplémentaire pour une race bovine sur son territoire. La Cour indique qu'un tel refus est possible s'il est démontré que le nouveau programme compromettrait la viabilité économique ou les objectifs génétiques d'un programme déjà existant, mais que ce refus ne doit pas priver les éleveurs de leur droit de choisir librement entre des programmes de sélection déjà approuvés.
29 juillet 2024
La Cour de justice de l'Union européenne rejette le pourvoi de Ryanair et Laudamotion contre la décision de la Commission approuvant une aide autrichienne sous forme de prêt subordonné de 300 millions d'euros à Austrian Airlines dans le cadre de la pandémie de COVID-19. Elle confirme que cette aide, fondée sur l'article 107, §2, b) TFUE, peut être accordée à une seule entreprise sans violer les principes de proportionnalité ou de non-discrimination, dès lors qu'elle vise à réparer les dommages directement causés par la crise sanitaire. La Cour écarte également les griefs tirés d'une atteinte à la liberté d'établissement et à la libre prestation de services, jugeant que la Commission n'a pas commis d'erreur manifeste d'appréciation.
29 juillet 2024
La Cour de justice de l'Union européenne rejette le pourvoi de Ryanair et Laudamotion contre la décision de la Commission approuvant une aide autrichienne sous forme de prêt subordonné de 300 millions d'euros à Austrian Airlines dans le contexte de la pandémie de COVID-19. Elle confirme que cette aide, fondée sur l'article 107, §2, b) TFUE, peut être accordée à une seule entreprise pour compenser des dommages exceptionnels, sans violer les principes de proportionnalité, de non-discrimination, ni les libertés d'établissement et de prestation de services.
29 juillet 2024
La Cour de justice de l'Union européenne a jugé que le fait de réserver le paiement d'une majoration de salaire aux seules heures supplémentaires effectuées par les travailleurs à temps partiel au-delà de la durée normale de travail des travailleurs à temps plein constitue une discrimination indirecte fondée sur le sexe, contraire à l'article 157 TFUE et à la directive 2006/54/CE. Cette pratique, qui pénalise majoritairement les femmes, est également incompatible avec la clause 4 de l'accord-cadre sur le travail à temps partiel (directive 97/81/CE), car elle traite les travailleurs à temps partiel de manière moins favorable que les travailleurs à temps plein comparables.
29 juillet 2024