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Le Tribunal Administratif de Lille a rejeté la requête de Mme B, major de police, qui contestait le refus implicite de l’affecter à un poste compatible avec son grade d’échelon exceptionnel au commissariat de Roubaix. La requérante invoquait notamment une discrimination liée à son état de santé et un droit à occuper des fonctions d’encadrement. Le tribunal a jugé que les moyens soulevés étaient infondés, en application des articles L. 411-5 du code général de la fonction publique et du décret n° 2004-1439 du 23 décembre 2004 portant statut particulier du corps d’encadrement et d’application de la police nationale.
Le Tribunal Administratif de Lille a rejeté la requête de M. A, assistant d'éducation au collège René Cassin de Lillers, qui contestait la décision de non-renouvellement de son contrat à durée déterminée. Le tribunal a jugé que cette décision, motivée par une réorganisation du service due à une baisse des dotations horaires, relevait de l'intérêt du service et non d'une sanction disciplinaire. Il a rappelé qu'un agent contractuel ne bénéficie d'aucun droit au renouvellement de son contrat et que les difficultés financières invoquées par le requérant sont sans incidence sur la légalité de la décision. La solution s'appuie sur le décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux agents non titulaires de la fonction publique d'État.