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Le Tribunal Administratif d'Amiens a annulé la décision du 22 août 2023 par laquelle la préfète de l'Oise avait retiré le certificat de résidence de dix ans de M. B..., ressortissant algérien. Le tribunal a jugé que ce retrait était illégal, car le certificat était déjà expiré et ne pouvait faire l'objet d'une telle mesure, et qu'aucun motif grave d'ordre public n'était établi. La solution s'appuie sur l'accord franco-algérien du 27 décembre 1968, notamment son article 7 bis, et les principes généraux du droit des étrangers.
Le Tribunal Administratif d'Amiens a rejeté la requête de la société Oise Protection, qui demandait l'annulation de la décision de l'inspectrice du travail du 17 octobre 2023 lui refusant l'autorisation de licencier Mme A..., conseillère prud'homme. Le tribunal a jugé que le contrat de travail liant la société à Mme A. avait été rompu de fait à compter du 1er juillet 2008, date à laquelle elle travaillait exclusivement pour la société holding Groupe OP, sans maintien de lien avec la société requérante. L'inspectrice du travail a donc légalement pu considérer l'absence de contrat de travail en cours, justifiant le refus d'autorisation de licenciement sur le fondement des articles L. 2411-22 et L. 1231-1 du code du travail.